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viernes, 30 de marzo de 2012

ESTRATEGIAS ORIENTADORAS Y ESTUDIANTES CASO DE LA VIDA REAL.


EMPREZAMOS CON TEORIA.

Las estrategias orientadoras son aquellas que el profesor o el diseñador utilizan para guiar, orientar y ayudar a mantener la atención de los aprendices durante una sesión, discurso o texto.

Las estrategias de este grupo deben proponerse preferentemente como estrategias de tipo co-instruccional dado que pueden aplicarse de manera continua para indicar a los alumnos en qué conceptos o ideas focalizar los procesos de atención y codificación.

Estas estrategias ayudan a centrar ésta en aquellos conceptos o ideas que resultan fundamentales para el aprendizaje.

REVISION REFLEXION.

En el transcurso del semestre nos hemos encontrado muchos docentes, uso de estrategias y eso nos ha servido para hacer prejuicios.

Que no usa estrategias porqué no usa las TICs, que solo se sienta y empieza a leer, que solo nos pregunta y así sucesivamente

También nos hemos encontrado con otros y decimos: este si usa estrategias porque si usa las TICs, porque no nos aburrimos y shalalala

Después de la sesión del lunes hemos recapacitado sobre ese tipo de docentes; en la parte que se nos explico las estrategias discursivas.

Según su objetivo, se clasifican en tres categorías:

a) Para obtener conocimiento relevante de los alumnos.

b) Para responder a lo que dicen los alumnos.

c) Para describir las experiencias de clase que se comparten con los alumnos.

Los profesores necesitan saber lo que saben los alumnos y cómo y cuánto van progresando en sus aprendizajes.

Durante 4 semestres hemos tenido ese profesor, bueno algunos 3 y otros 2 y hasta este octavo nos damos cuenta de que usa estrategias pero discursivas.

Generalmente las primeras dos se veían cuando el maestro encargaba leer, leer y releer y después nos hacía preguntas o participaciones, generalmente eran primero las participaciones con ideas que nos llamaran la atención y después nos hacia describir las experiencias con interpretaciones tipo ensayo.

La que usaba después de los exámenes o después de las participaciones era y es la estrategia de reformulación sirve para dar una versión más ordenada o estructurada de lo que los alumnos han opinado sin la precisión o habilidad suficiente. Aquí el docente integra lo que hayan dicho uno o varios alumnos, y al mismo tiempo, recompone lo que considera necesario, para que quede claro cómo es que habrá de comprenderse y aprenderse.

Después de los exámenes para decirnos los puntos que había encontrado en las preguntas tipo ensayo y en las participaciones para reformular aquella idea que no había quedada clara o que aún le quedaba algo por desarrollar y el la reformulaba.

A MANERA DE CONCLUSION.

A lo que yo he visto el uso de estrategias está determinado por ciertos factores:

La edad del docente

La formación educativa del docente

La orientación educativa de la institución

la materia a impartir

las condiciones del salón de clases

la cantidad y el tipo de alumnos.

La edad determina el uso de estrategias, el docente joven llega con ganas de comerse el mundo y de hacer y deshacer mientras que uno con mas experiencia va tanteando “el agua a los tamales” ya sabe cómo se desarrollara la información y tiene un pre-panorama de los alumnos.

La formación educativa del docente, un filósofo no expondrá la clase igual que un Educador pues se basan más en el discurso y en la reflexión.

La orientación educativa y la materia impartir, cada institución educativa tiene rasgos característicos al igual que las materias y sus contenidos.

Las condiciones del salón delimitan, si no hay retroproyector, pantalla, clima y demás.

La cantidad y el tipo de alumnos de eso podrían hablar mejor usted que yo.






sábado, 24 de marzo de 2012

Estrategias Activadoras

Se dice que un aprendizaje es significativo cuando los contenidos nuevos son relacioandos con los que ya tiene el estudiante o lo que ya sabe, es decir con algun aspecto existente especificamente relavante de la estructura cognoscitiva del alumno ya sea una imagen, simbolo o concepto.

por lo cual es necesario que durante el proceso de enseñanza-aprendizaje el alumno tengo un conocimiento previo y el cual deba ser enlazado con uno nuevo.
es necesario que se produzca una interaccion entre el aprendiaje existente y el nuevo.

las estrategias activdadoras sirven para explorar lo que saben los alumnos y como utilizar tales conocimientos para la activacion de los nuevos.

una estrategia activadora es la actividad focal introductoria

con esta etsrategia se busca atraer la atencion de los alumnos ,a ctivar los conocimientos previos e inclusive crear una apropiada situacion de inicio.

de esta estregia has muchos puntos rescatables aunque el fundamental es que desde el principio se ha hacer que los alumnos se interesen en el tema y puedan mostrar los conocimientos previos y que ellos sean los principales actores del proceso, no los docentes pues se estara trabajando con los conocimientos previos de los alumnos.

martes, 20 de marzo de 2012

BONUS!!!! BONUS!!!! DIAGRAMAS DE LLAVES Y DE FLUJO



este bonus incluye dos imágenes y las cuales son de las estrategias mencionadas con anterioridad.
en la primera aparece un diagrama de flujo sobre un video muy conocido y en el cual aparece una "DARKS" diciendo por que es darks y el diagrama muestra como saber si eres "darks" o no.

en la segunda imagen se muestra el diagrama de llaves en el cual esta organizado el power-metal, como se divide este genero y que diferencias tiene.
usando las características de la organización.

demostrando como se puede o como se intenta hacer una transferencia del contexto educativo al contexto de este joven.






ESTRATEGIAS POST-INSTRUCCIONALES (DIAGRAMAS DE FLUJO Y LLAVES)

Dicen que las estrategias post-instruccionales se presentan al término del episodio de enseñanza y permiten al alumno formar una visión sintética, integradora e incluso crítica del material.

En otros casos le permiten inclusive valorar su propio aprendizaje. Algunas de las estrategias post-instruccionales más reconocidas son resúmenes finales, organizadores gráficos (cuadros sinópticos simples y de doble columna), redes y mapas conceptuales.

Esquemas

Entre las estrategias post-instruccionales se encuentran los esquemas y son los cuales veremos un poco en esta parte del portafolio.

El esquema es una consecuencia gráfica y ordenada del subrayado, busca la organización de una información ya seleccionado y comprendida o asegún comprendida.

En ella se crean lazos jerarquizados entre las principales ideas que conforman un tema.

Es decir, se establece cuáles son las ideas principales, las secundarias y los argumentos de apoyo y se establece la relación que tienen entre sí.

Permiten que de una mirada se obtenga una idea clara del contenido y de la estructura de la información, para después poder estudiarla y analizarla a profundidad.

Son de gran ayuda para organizar los tiempos de estudio, así como para saber lo que llevamos estudiado, lo que nos falta y en lo que tenemos poner mayor énfasis.

Para elaborar un esquema es necesario:

  1. Hacer una lectura de compresión y elaborar el subrayado, implica un proceso de conocimiento y comprensión de la información abordada en ese espacio de tiempo.
  2. Buscar las palabras y conceptos clave y enunciarlos en frases cortas, ya se vio el corpus de la información, se vio la forma completa el materias y se necesita de comprensión de ideas para formar las generales y de ahí partir, de lo general a lo particular
  3. Ordenar el contenido definiendo el tema central, las ideas principales y las secundarías de forma que se pueda ir desglosando la información.

Al ser una estrategia de organización maneja cierta estructura, no tan rigurosa como otras estrategias de ese carácter organizador pero maneja una organización que tiene un sentido más estético.

  1. Elegir el tipo de esquema a desarrollar, en esta parte no se harán más apuntes. DIAGRAMA DE FLUJO. (MOMENTO DE REFLEXIÓN)
  2. DIAGRAMA DE FLUJO. (MOMENTO DE REFLEXION)

    Un diagrama de flujo es la representación grafica del flujo o secuencia de rutinas simples.

    Tiene la ventaja de indicar la secuencia del proceso en cuestión, las unidades involucradas y los responsables de su ejecución; en pocas palabras es la representación simbólica o pictórica de un procedimiento administrativo.

    Son de gran importancia ya que ayudan a designar cualquier representación grafica de un procedimiento o parte de este; el diagrama de flujo como su nombre lo dice representa el flujo de información de un procedimiento.

    A lo largo de 8 semestres solo he visto que lo usen una vez y eso porque era la clase de estrategias de enseñanza aprendizaje.

    Esto no quiere decir que no sea usado porqué no sirve, en nuestra área lo usaremos de forma escasa o no lo usemos, es mas usad en otras áreas como la informática o en la programación y enuncia una forma de procedimientos con sus variables que pueda intervenir.

    Quizás al usar las estrategias no se tomen en cuenta tantas variables como se pueden observar en diagrama.

    Quizás el tipo de contenido que usamos determine la estrategia y es por eso que no usemos tanto esta estrategia.

    Que tantos contenidos de aprendizaje de carácter procedimental con sus variables nos podremos encontrar para el uso de esta estrategia.

    Quizás sea posible pero conlleva usar la estrategia con los contenidos que indiquen cierto procedimiento y sus variables.


miércoles, 14 de marzo de 2012

BONUS!!!! BONUS!!!! ANALOGÍAS

ANALOGÍAS (ESTRATEGIAS CO-INSTRUCCIONALES)

Analogía se define como las comparaciones entre nociones, es decir, conceptos, principios, leyes o fenómenos, que mantienen una cierta semejanza entre sí.

Explicare el aprendizaje por analogías con algo muy simple, los niños a veces solucionan problemas con teorías ingenuas o infantiles, y esto es lo que quiere reflejar este aprendizaje.

El aprendizaje por analogías consiste que a través de una red explicativa de conceptos coherentes interrelacionados el alumno adquiere un nuevo concepto.

Por ejemplo, el profesor quiere enseñar un concepto complejo y para hacerlo más comprensible utiliza otro concepto que es familiar para el alumno, así consigue que mediante la interrelación adquiera ese concepto complejo.

Ejemplo: Los alumnos saben que la energía ni se crea ni se destruye, sino que se transforma, por tanto a través de este concepto podemos hablarles de la Teoría de la conservación de la materia.

Consiste en inferir de la semejanza de algunas características entre dos objetos, la probabilidad de que las características restantes sean también semejantes.

En la vida cotidiana utilizamos frecuentemente razonamientos analógicos.

Casi todos entendemos por analogía, el ejemplo está en casa:

Que un aparato electrónico de determinada nacionalidad debe ser de buena calidad, por el hecho de que hayamos tenido otro de la misma marca que nos dejo satisfechos. Pero puede suceder que el aparato electrónico, a pesar de todo, no tenga la calidad esperada.

Los razonamientos analógicos no son siempre validos. Sus conclusiones tienen mayor o menor grado de probabilidad.

  • · Batalla es a soldado lo que juego a futbolistas
  • · Artillería es ejercito lo que una gran delantera a un equipo
  • · Ejércitos En Trincheras
  • · Los goles de Messi son metas de aprendizaje y los goles de cristiano son metas ejecución.
  • · La ZPD es Vigotsky lo que paso a paso es a “Tuca”
  • · “Chupete” es el constructivista de los Rayados
  • · Miguel Herrera era el conductista del Atlante.

martes, 13 de marzo de 2012

BONUS!!!! BONUS!!!! LLUVIA DE IDEAS.








Un pequeño ejemplo de lluvia de ideas.

PRE-INSTRUCCIONALES (LLUVIA DE IDEAS Y ORGANIZADORES PREVIOS)

Estrategias pre-instruccionales

Dentro de las estrategias pre-instruccionales llama la atención los organizadores previos y la lluvia de ideas.

Organizadores previos

Estas estrategias las imagina como un puente que hay que cruzar para llegar al otro lado de donde estamos.

Empezamos en un lado y con la ayuda del puente lo cruzamos, el material del puente es la construcción de lo que aprendemos y la forma de unirlo son las estrategias.

Sabemos dónde estamos y a donde debemos llegar.

Claro asi como hay varios tipos de puentes hay varios tipos de organizadores.

Los organizadores necesitan una carga de información para poder ser trabajados.

Pero ya teniendo en cuanta el material, es muy difícil saber si un material puede funcionar como organizador previo pues dependerá de la naturaleza del material del aprendizaje y del nivel cognoscitivo del aprendiz y de su grado de familiaridad previa con la tarea de aprendizaje.

También de esto dependerá si es organizador expositivo o comparativo.

Un ejemplo de esto fue cuando expuse en la materia de fundamentos de la administración de recursos humanos, en la parte de las organizaciones, sus estándares y composiciones.

Primero partí del conocimiento previo: conocimiento previo de los productos y marcas, claro de las marcas en las cuales hay un factor común, por ejemplo nike.

Los compañeros conocen Niké por que usan tachones, balones y uniformes, las compañeras por que la mayoría de sus novios, hermanos o hijos hacen deporte y usan esa marca.

El organizador previo: seria preguntarles que opinión tienen sobre estos productos, que se podían explicar de esas organizaciones.

Y de ahí explicar toda la información en base a eso.

Lluvia de ideas o brainstroming.

La lluvia de ideas es una técnica grupal pero se ocupa un ambiente relajado para su uso pues es una búsqueda creativa de información y si se trabaja bajo presión o cierto ambiente que no permita la creatividad y búsqueda de ideas, esto afectara al proceso creativo.

La lluvia de ideas al igual que los organizadores previos necesita de cierto tiempo y espacio para que se puedan utilizar de una manera más efectiva.

Al menos yo usaría esta estrategia cuando se necesite:

· liberar la creatividad del grupo

· generar un numero extenso de ideas

· involucrar a todos los alumnos en el proceso

· exista un relación entre el tiempo del tema y el tiempo para realizar esta lluvia de ideas.

al igual que los organizadores previos se concibe que ya hay información previa con la cual trabajar y también hacia donde se quiere llegar.

sábado, 3 de marzo de 2012

MODELO DE TIEMPO

El modelo del tiempo, es un modelo que usábamos sin saber muy bien que era, en ocasiones para cierto tipo de trabajos pre-establecíamos un intervalo de tiempo para el uso exclusivo de esa tarea, examen o trabajo final.


Se dice que el aprendizaje depende del tiempo, en este sentido Carrol indica que el aprendizaje es igual al tiempo empleado entre el tiempo necesitado.

De las 2, 3,4 o inclusive 5 horas que pensamos que usaremos o que decimos que usaremos hay un cantidad menor a la que establecimos.

Entre todo el semestre he pensado que me tardare en hacer el portafolio alrededor de unas 30 horas en total pero que quizás al final de forma efectiva sean 20.

Si el tiempo que se emplea es igual al tiempo necesario diríamos que el aprendizaje es el adecuado y máximo, pero el tiempo empleado por cada alumno es variable y dependerá de la aptitud del alumno, de su capacidad para comprender lo que ha recibido, de la perseverancia del alumno, de la motivación y de la calidad del profesor en el proceso de formación.

En este caso cada compañero tendrá una duración distinta al elaborar su portafolio ya que al ser un portafolio de tipo reflexivo hay alumnos que reflexionan más que otros, hay unos que son mas impulsivos; quizás a unos los motive mas el portafolio físico y otros como yo el portafolio virtual.
En este sentido, el aprendizaje no es un hecho que dependa exclusivamente del alumno.

En ocasiones nos quejamos del conductismo, pero usamos este modelo de tintes conductistas.

CONDICIONAMIENTO OPERANTE Y MAYEUTICA (BONUS, BONUS)



en este vídeo se aprecia la mayeutica y el condicionamiento operante.

la mayéutica es el método filosófico de investigación y enseñanza propuesto por Sócrates.
Consiste esencialmente en emplear el diálogo para llegar al conocimiento. Aunque Sócrates nunca sistematizó la mayéutica, seguramente es correcto destacar las siguientes fases en este método:

en un primer momento se plantea una cuestión ¿que?

en un segundo momento el interlocutor da una respuesta, respuesta inmediatamente discutida o rebatida por el maestro;a continuación se sigue una discusión sobre el tema que sume al interlocutor en confusión; este momento de confusión e incomodidad por no ver claro algo que antes del diálogo se creía saber perfectamente es condición necesaria para el aprendizaje, y Sócrates lo identifica con los dolores que siente la parturienta antes de dar a luz;tras este momento de confusión, la intención del método mayéutico es elevarse progresivamente a definiciones cada vez más generales y precisas de la cuestión que se investiga (la belleza, la ciencia, la virtud); la discusión concluiría cuando el alumno, gracias a la ayuda del maestro, consigue alcanzar el conocimiento preciso, universal y estricto de la realidad que se investiga .
EL dialogo entre entrenador y Jugador


El condicionamiento operante es la teoria psicologica, la cual tiene como finalidad moldear alguna conducta la cual es realizada de manera conciente.
Apoyada por lo que puede ser un reforzador positivo o negativo. Es decir algo estimulante para el sujeto y motivarlo a cambiar una conducta, o algo no grato para lograr evitar esa conducta de manera consiente.
lo que sucede entre el entrenador y el segundo entrenador.

aplicado en forma de satira eironia.